มาตรา ๑๒
กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี สำนักนายกรัฐมนตรี พ.ศ. ๒๕๖๙ · ๒๕๖๙
กองบริหารทรัพยากรบุคคล มีหน้าที่และอำนาจ ดังต่อไปนี้
(๑) จัดระบบงานและบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี และสำนักนายกรัฐมนตรี ยกเว้นราชการของส่วนราชการที่อยู่ในบังคับบัญชาขึ้นตรงต่อนายกรัฐมนตรี
(๒) ดำเนินการเกี่ยวกับงานด้านวินัย การอุทธรณ์ การร้องทุกข์ และงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับ วินัยของข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างประจำของสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี และสำนักนายกรัฐมนตรี ยกเว้นราชการของส่วนราชการที่อยู่ในบังคับบัญชาขึ้นตรงต่อนายกรัฐมนตรี
(๓) ดำเนินการเกี่ยวกับการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี และบุคคลภายนอก ด้านการตรวจราชการและด้านอื่ นซึ่ งอยู่ ในหน้าที่ และอำนาจของสำนักงาน ปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี
(๔) ดำเนินการตามกฎหมายและระเบียบเกี่ยวกับบำเหน็จความชอบ ค่าทดแทนและการช่วยเหลือ เจ้าหน้าที่และประชาชนผู้ปฏิบัติหน้าที่ราชการหรือช่วยเหลือราชการ และการเยียวยาผู้ได้รับผลกระทบ ซึ่งอยู่ในหน้าที่และอำนาจของสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี
(๕) ปฏิบัติ งานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติ งานของหน่วยงานอื่ นที่ เกี่ ยวข้อง หรือที่ปลัดสำนักนายกรัฐมนตรีมอบหมาย เล่ม ๑๔๓ ตอนที่ ๔๓ ก
ตัวบทนี้คือฉบับที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา ณ ปีที่ระบุ ไม่ใช่ฉบับรวมการแก้ไข มาตราที่ถูกแก้ไข เพิ่ม หรือยกเลิกภายหลังจะไม่ปรากฏ — ระบบยังไม่ได้ตรวจสถานะบังคับใช้ปัจจุบัน