มาตรา ๓๕

ในกรณีที่ผู(ประกอบกิจการได(ว6าจ(างโดยวิธีเหมาค6าแรงมอบให(แก6 บุคคลหนึ่งบุคคลใดรับช6วงไปควบคุมดูแลการทำงานและรับผิดชอบจ6ายค6าจ(างให(แก6ลูกจ(างอีกทอด หนึ่งก็ดี มอบหมายให(บุคคลหนึ่งบุคคลใดเป.นผู(จัดหาลูกจ(างมาทำงานอันมิใช6การประกอบธุรกิจ จัดหางานก็ดี โดยการทำงานนั้นเป.นส6วนหนึ่งส6วนใดในกระบวนการผลิตหรือธุรกิจซึ่งกระทำในสถาน มาตรา ๓๓แก(ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ ๒)พ.ศ. ๒๕๓ มาตรา ๓๔แก(ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ ๔)พ.ศ. ๒๕๕๘ สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ประกอบกิจการหรือสถานที่ทำงานของผู(ประกอบกิจการและเครื่องมือที่สำคัญสำหรับใช(ทำงานนั้น ผู(ประกอบกิจการเป.นผู(จัดหา กรณีเช6นว6านี้ผู(ประกอบกิจการย6อมอยู6ในฐานะนายจ(างซึ่งมีหน(าที่ต(อง ปฏิบัติตามพระราชบัญญัตินี้ ที่ผู(รับเหมาค6าแรงตามวรรคหนึ่งเป.นผู(ยื่นแบบรายการต6อสำนักงานตาม มาตรา ๓๔ในฐานะนายจ(าง ให(ผู(รับเหมาค6าแรงมีหน(าที่ปฏิบัติตามพระราชบัญญัตินี้เช6นเดียวกับ นายจ(าง ในกรณีเช6นว6านี้ให(ผู(ประกอบกิจการหลุดพ(นจากความรับผิดในหนี้เงินสมทบและเงินเพิ่ม เพียงเท6าที่ผู(รับเหมาค6าแรงได(นำส6งสำนักงาน๒๒